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公司给员工父母发近50万元“孝心奖”

2019-01-13 00:40栏目:时事作者:武汉新闻网
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公司给员工父母发近50万元“孝心奖”



  华商报消息,员工的父母大都是从农村赶来的,有陕北的、山东的、甘肃的,还有的是聋哑人,他们原本没有机会参加什么公司年会,但昨日,他们收到了孩子老板颁发的“孝心奖”。
  130余名员工9成是农村娃
  “我是陕北农村人。”36岁的贺先生是一家公司的老板,榆林人,从事美发行业已18年有余,“大概14岁的时候,初中刚毕业,家里条件一直不好,印象中一年到头吃不上几次肉,就辍学了。”2002年,他从老家来到西安开始学理发。打工5年后,开了自己的理发店。“生活条件慢慢好了,我就老想着把父母接到西安一起生活。他们当了大半辈子的农民,我就暗下决心,一定要靠自己,改变家庭的贫穷现状。”2016年,贺先生有了孩子,原先迟迟不愿意来西安的父母,为了帮儿子照顾孩子来到西安。“这是他们第一次离开农村家里,只是因为心疼我忙不过来。”贺先生说,“对父母,做儿女的总是亏欠太多。”
  随着生意渐有起色,贺先生的公司已有130余名员工,“员工90%来自农村,家庭条件都不是很好。对他们,我最常讲的一句话就是——如果你是一个不孝顺父母的人,就不要谈你是个好人。”贺先生告诉华商报记者,一旦发现员工有不孝顺父母的行为,立即开除。“我希望每个员工家庭都要过好,都能在西安买房,安家乐业。”
  贺先生说,他一直有个想法,就是从一年营业额利润中拿出一部分,给所有的员工父母颁一个奖——“孝心奖”。

公司给员工父母发近50万元“孝心奖”



  “只要公司还在,这个奖就会颁下去”
  昨日下午,贺先生公司130余名员工和他们的父母欢聚一堂,参加了在酒店举办的年终总结会,主题为“你是幸福的,我就是快乐的”。
  在宴会大厅内,记者了解到,在座的父母除了一小部分是西安本地的,大多数来自陕北、山东及甘肃等地,公司承担部分食宿费用。每位父母都戴着统一的红色围巾,胸前佩戴着精致的紫色胸花,脸上也洋溢着开心的笑容。
  给员工父母颁奖的环节持续了近半个小时。主持人念到员工的名字,对应的员工父母一起走上领奖台。贺先生挨个给每位员工父母颁奖,感谢父母们的辛苦养育。
  记者看到,孝心奖从现金300元至16000元不等,标准设置主要取决于员工一年的表现和付出的努力。这些钱为何必须要亲手交给员工的父母,而不是让员工转交?贺先生说:“主要是担心父母心疼孩子,不要这些钱,所以父母不来的,这个孝心奖就不给发了。”
  对于有人质疑此举有炒作嫌疑,贺先生回应道:“只要公司还在,这个奖就会一直颁下去。对于因故无法前来参加年会的员工父母,明年如果过来参加,我还会把今年的奖金补上。”贺先生说,孝心奖奖金近50万元,“除了孝心奖,还有一个是家庭团结奉献奖,奖励两口子都在公司上班、父母帮忙带孩子的员工,这类家庭还会额外奖励父母5000元。”
  除了父母获得奖励,七八十名员工还分别获得2000元至12万元的奖励,“这部分奖金大概有91万元。”贺先生说。

公司给员工父母发近50万元“孝心奖”



  “我想靠自己的双手,让妈妈过上好日子”
  记者现场注意到,上台领奖的父母尤其是妈妈们,好些都偷偷擦眼角。“小时候去学校给娃开家长会,现在还能来娃的公司开年会,了解她平时的工作环境和相处的同事们,真的觉得挺温馨的。”来自清涧县的李阿姨说。
  32岁的李先生是山东人,2007年来西安工作。“从小学习成绩不好,家里也比较贫困,16岁初中毕业后就开始打零工贴补家用。”李先生告诉记者,2015年在西安买房定居、结婚生子。“第二年生了女儿后,母亲就从山东老家赶来给我看孩子了。”

公司给员工父母发近50万元“孝心奖”



  他的旁边坐着一位戴红围巾、60岁左右的阿姨,记者猜想应是他的母亲,就想采访一下,连问两遍后,阿姨微笑着但不说话。“不好意思,我妈妈是聋哑人。”李先生说,“听姥爷说妈妈小时候生病,听不见也不会说话,她没上过学,所以不识字,也不会手语,平时交流只是用彼此都熟悉的简单手势进行。我家离公司步行5分钟路程,妈妈经常来店里转,所以虽然听不到我说话,她对我的工作还是很放心的。”
  “说是把妈妈接来西安享福,尽管不用在老家辛苦干农活了,但她每天照顾孩子和我们一家人,又何尝不辛苦呢!”李先生说,“我和媳妇都是理发师,我想靠自己的双手,让妈妈过上好日子。”
  说这话时,他的母亲正慈祥地看着躺在怀里熟睡的孙女,脸上洋溢着幸福的笑容。
  【编辑:毕婷】

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